Un ouvrier d'usine chrétien qui a licencié après avoir refusé d'enlever un collier crucifix a reçu plus de 22 000 £.
Jevgenijs Kovalkovs a été licencié de son travail chez un grossiste en poulet à Coupar Angus, en Écosse, après avoir refusé de retirer les bijoux, rapporte The Telegraph .
Un tribunal du travail de Dundee a appris que son supérieur hiérarchique lui avait ordonné de retirer le collier parce qu'il était considéré comme un "danger".
Il a refusé en raison de son importance pour lui en tant que signe de son "engagement envers sa croyance".
Il a ensuite été licencié pour avoir refusé d'obéir aux instructions de la direction de retirer l'article.
Un tribunal a accordé cette semaine à M. Kovalkovs 22 074,68 £ après avoir conclu que les actions de l'entreprise étaient "indirectement discriminatoires".
La juge du travail Louise Cowen a déclaré qu'il était clair que M. Kovalkovs "avait perdu son emploi en raison de la discrimination à son égard".
"Sa religion et le port de son collier avaient pour lui une signification profonde et profonde", a-t-elle déclaré.
M. Kovalkovs n'est pas le premier chrétien à avoir obtenu le droit de porter un collier croix au travail.
En 2013, Nadia Eweida a gagné son procès contre British Airways après que la Cour européenne des droits de l'homme a conclu que la compagnie aérienne avait violé sa liberté religieuse.
CP