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De nouvelles recherches du groupe Barna montrent à quel point la pandémie fait des ravages sur certains pasteurs. 

Une nouvelle étude du groupe révèle que près de quatre pasteurs protestants sur 10 (38%) envisagent "sérieusement" de quitter le ministère à temps plein. 

Cela représente une augmentation significative par rapport aux 29% qui ont ressenti cela lorsque Barna a posé la même question en janvier de cette année. 

Les luttes semblent être encore plus vives parmi les pasteurs des principales églises protestantes, plus de la moitié (51%) déclarant qu'ils ressentent cela. 

Parmi les pasteurs non traditionnels, un groupe qui comprend des évangéliques, ce chiffre est beaucoup plus faible mais se situe toujours à environ un tiers (34%).

Il y avait également une disparité entre les pasteurs plus jeunes et plus âgés, avec près de la moitié (46 %) des moins de 45 ans envisageant de quitter le ministère à temps plein, contre environ un tiers (34 %) des personnes âgées de 45 ans et plus.

Barna a qualifié les résultats d'"alarmants".

« Garder les bons jeunes leaders encouragés et dans leurs rôles de ministère sera crucial pour la prochaine décennie de vitalité de la congrégation aux États-Unis », a-t-il déclaré.

Dans un domaine de l'enquête, les pasteurs ont été invités à évaluer leur bien-être général, « en bonne santé » étant défini comme ceux qui s'évaluent eux-mêmes comme « excellent » ou « bon » dans les six catégories de relations relationnelles, spirituelles, physiques, émotionnelles, professionnelles et financières. bien-être.

Seul un tiers (35 %) était en bonne santé globale. Quarante pour cent des pasteurs ont évalué leur bien-être émotionnel comme moyen ou inférieur à la moyenne, tandis qu'un cinquième a donné le même score pour leur bien-être spirituel.

David Kinnaman, président de Barna Group, a déclaré que l'étude indiquait une crise croissante parmi les pasteurs américains.

"Nous avons commencé à voir des signes avant-coureurs d'épuisement professionnel parmi les pasteurs avant Covid, avec des premières cloches d'avertissement  sonnant dans l'  étude de Barna sur l' état des pasteurs en 2017", a-t-il déclaré.

« Maintenant, après 18 mois de pandémie, ainsi que des divisions intenses de la congrégation et des tensions financières, un pourcentage alarmant de pasteurs connaît un épuisement professionnel important, les poussant à envisager sérieusement de quitter le ministère.

« Il s'agit d'une crise croissante pour les dirigeants d'église en Amérique. Il est maintenant temps pour la communauté chrétienne de se joindre à ses pasteurs pour prier et les soutenir afin qu'ils puissent continuer à diriger de manière saine. Les pasteurs doivent également protéger leur santé de manière proactive. et le bien-être, en procédant à une évaluation holistique de leur état de santé.

« Naviguer sur ces questions existentielles d'appel et d'adéquation ministère-carrière est important et façonnera l'avenir du leadership de la congrégation pour l'avenir.

"Plus que jamais, l'Église a besoin de dirigeants résilients qui sont humbles, agiles, enracinés dans la prière et qui s'engagent à être en bonne santé comme aspect essentiel d'un leadership efficace."

CT